2月8日,有网友在社交平台X上质疑杜兰特的领袖能力。一位用户写道:“KD,为什么球员在你身边时无法变得更好?你是一位顶级得分手,但不是合格的领袖。你无法带动队友进步,甚至会拖累他们。比如你在勇士的第一个赛季,库里当时正经历生涯低谷,科尔为你调整战术,球队才重回正轨。乌度卡现在也该这样做。”

杜兰特很快回应道:“我可以列出20位在我身边打出巅峰表现的球员。”这番对话再次引发了关于杜兰特领导风格的讨论。

作为历史级别的得分手,杜兰特的个人能力毋庸置疑,他多次在关键时刻扛起球队进攻。然而,领袖角色不仅需要个人表现,还要激发队友潜力,凝聚团队。从雷霆到勇士,再到篮网和太阳,杜兰特身边的队友阵容一直豪华,球队却并不总能走得更远。

球迷的质疑并非空穴来风。在勇士时期,球队体系因他而调整,库里一度减少持球,专注无球。虽然赢得两座总冠军,但杜兰特的领导方式始终是话题。如今在太阳,他依然保持高效得分,但球队整体表现起伏,这让人思考:超级球星如何真正带动团队?

杜兰特的回应显示出他的自信,也点出一个事实:许多球员曾与他合作期间打出高光表现。或许,关于领袖的讨论永远没有标准答案,但篮球始终是团队运动,个人与集体如何平衡,将是杜兰特职业生涯中持续面对的课题。